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党旗飘扬风帆劲 重任千钧再奋蹄

2021-11-27 08:12| 发布者: admin| 查看: 104| 评论: 0

摘要:   岁序常易,华章日新。  以市第十一次党代会为起点,时间卷轴徐徐展开,一份高质量的“组工答卷”呈现在人们面前——在党的政治生活中凝心铸魂,在城乡基层治理中建强堡垒,在决胜脱贫攻坚中淬炼干部,在推动产 ...

  岁序常易,华章日新。

  以市第十一次党代会为起点,时间卷轴徐徐展开,一份高质量的“组工答卷”呈现在人们面前——在党的政治生活中凝心铸魂,在城乡基层治理中建强堡垒,在决胜脱贫攻坚中淬炼干部,在推动产业发展中集聚人才……一个个生动场景,呈现过去五年汕头组织工作高质量发展的累累硕果。

  五年来,全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记视察广东、视察汕头重要讲话重要指示精神,围绕全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,守正创新、砥砺奋进,推动党的建设和组织工作不断取得新成效。

  铸魂补钙 强化党的理论武装

  过去的五年,是极不平凡的五年——大事要事叠加,大战大考接踵而至,重大战略机遇也为汕头插上腾飞的翅膀。面对不断发展变化的新形势新任务,全市组织部门始终坚定不移将“两个维护”落到实处,不断推动党的政治建设取得新成效。

  理论如同灯塔,照亮前行方向。重视政治理论学习、重视干部教育培训,是我们党永葆生机活力的优势所在。五年来,我市始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务,严格执行第一议题制度,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。建立组织生活清单发布制度,推广基层党组织“三会一课”纪实工作法,开展重温百个红色记忆、打造百个党建品牌、选树百名领军“头雁”、创建百个示范支部、建成百个高标准党群服务中心“五个一百”活动,在全市上下营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。

  知是行之始,行是知之成。思想是行动的先导,强化基层理论武装,需要不断创新、转变学习培训方式,提升学习质量。围绕学习贯彻党的十九大精神,习近平总书记视察广东、视察汕头重要讲话重要指示精神等主题,我市分级分类举办专题培训班、研讨班167场次,培训各级党员干部2.7万多人次,全面提升党员干部队伍能力素质。

  龙湖区鸥汀街道旦家园社区党总支部结合开展党史学习教育,创建“家门口的红色课堂”,把实物资料转变成鲜活教材、把党性教学从课堂搬到现场。澄海区莲华镇党委创新打造“书记讲堂”,通过邀请先进典型、先进人物上讲台,以经验介绍、现场观摩、双向交流等多种形式,为村(社区)党组织书记“讲课”。无论是“红色课堂”,还是“书记讲堂”,都是全市各级党组织创新学习载体、推动党史学习教育走深走实的缩影。当前,全市已建成69个镇街党校,发布6条党史学习教育路线,打造一批红色教育阵地,实现全市1.28万个基层党组织、近24万名党员学习教育全覆盖。

  创新举措 织牢织密组织体系

  “陆上找不到党员”“海上找不到组织”等难题曾困扰着不少从事渔业生产的党员。如何将党的领导覆盖到每一艘渔船、将党的政策理论知识宣传到每一名渔民?南澳县创新打造“海上党建”模式,设立海上渔船党委,推动全县8家渔船公司成立渔船企业联合党支部、10个渔民党支部和38个渔船党小组,实现渔船党建工作全覆盖,打通服务党员渔民“最后一公里”。针对基层党建条块分割、各自为战、工作碎片化等问题,金平区探索推行党建引领区域共建新模式,全面建立街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,推动组织联建、活动联办、发展联促,形成聚集效应,该做法在今年全省城市基层党建工作交流会上作经验交流。

  以创新破解难题的“海上党建”“党建引领区域共建”等工作模式,是我市不断织牢织密党的组织体系的有效尝试。自2018年以来,全市以实施基层党建三年行动计划为抓手,一年聚焦一个主题,积极探索、大胆实践,先后开展基层党建“提质领航”、“两个覆盖”质量优化提升、“全领域创新提质”等专项行动,推行村(社区)网格化管理服务,把镇(街道)、村(社区)、新兴领域党群服务中心,以及镇街党校、人才驿站、志愿者驿站、楼宇工作站等作为网格工作阵地,全面整合党的建设、疫情防控、创文提质、综合治理、环境卫生等多个系统的原有网格,统一编入“全科网格”,织好基层治理“一张网”,不断提升治理能力和服务水平。

  基层工作千头万绪,加强党对基层各类组织和各项工作的领导显得十分重要。为此,我市不断压实党建工作责任,建立市县镇三级党委定期研究基层党建工作机制,实行各级领导干部挂钩联系基层党组织制度,抓好各级党组织书记党建述职评议考核工作。全面推行基层党建“共性+个性”责任清单38条,建立村级小微权力清单10大项57条,落实村级各类组织向党组织请示报告制度,一张张自上而下、权责明确的任务清单,串起涵盖基层党建各领域的“责任链”。我市“建立村级小清单,赋能乡村治理‘大智慧’”的经验做法入选第三批全国38个乡村治理典型案例。

  固本强基 夯实党的基层基础

  根深则叶茂,本固则枝荣。

  基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。五年来,我市不断强化党建引领重大任务落实,推动基层党建工作融入主责主业,切实把基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为抓重大任务落实的优势,确保党中央决策部署和省委工作部署在汕头大地落地见效。

  开门见绿、宜居宜游、农旅融合……行走在濠江区大街小巷上,映入眼帘的是党建引领美丽乡村建设丰硕成果的生动场景,这是濠江区以“党建引领、产业强区”为主线,推动以工补农、工农互促的生动实践。今年,中国农民丰收节晚会主会场第一次走出北京演播室,选择了汕头,让坐拥“主场”之利的濠江区,成为各界瞩目的焦点。潮阳区金灶镇桥陈村党支部探索走出一条强化党建引领产业发展的新路径,建成万只蛋鸡场、农家乐党员带富基地,由党员带头领办项目服务,带动贫困户增收脱贫,让“红色细胞”发力带动“红色产业”发展。

  一面面党旗迎风飘扬,一枚枚党章闪耀胸前。在打赢脱贫攻坚战、全面推进乡村振兴过程中,我市深入开展村级“头雁”队伍整体优化提升行动,高质量完成村(社区)“两委”换届。实施“千名干部驻村强基促振兴”“千个机关支部联村共建”“千村党群服务中心提档升级”“千名乡土人才培育”“千企结对互联帮千村”等“五个一千”工程,开展乡村振兴驻镇帮镇扶村工作,扶持100个村开展壮大集体经济试点工作,推动37个省定贫困村脱贫出列并完成社会主义新农村示范村建设任务,党旗红与乡村美的画卷在一个个农村里徐徐铺开。

  选贤任能 激励新担当新作为

  为政之要,惟在得人。选什么样的人、用什么样的干部,如何选人、怎样用人……面对一道道“必答题”,五年来,全市组织系统坚持正确选人用人导向,大力加强各级领导班子和干部队伍建设,建立健全优秀年轻干部选育管用链条机制,选优配强各级领导班子,推动干部队伍年龄、专业、来源结构不断优化。创新举办新时代青年干部“讲习班”,实施干部选派挂职和跟班学习“三年计划”,多层次大范围推动干部“上挂下派外跟班”实践锻炼。加强干部经常性监督管理,出台《汕头市区(县)和市直部门绩效考核实施意见(试行)》和激励干部新时代新担当新作为14项措施,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

  推行党员人才双培养,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,这是汕头市超声仪器研究所股份有限公司探索走出的党建与人才融合培养新机制,在岗的70多名党员中,50多名有专业技术职称……这批拥有专业技术背景的党员活跃在该公司研发、生产等关键岗位上,是破解发展难题、创新转型升级的中坚力量。潮南区借助实施引进博(硕)士三年行动计划的重要契机,引进91名理工农医科等急需紧缺专业人才,实施“乡土人才振兴计划”,组织一批科技特派员和专技人才送科技送服务下乡,为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。

  功以才成,业由才广。五年来,市委坚持党管人才原则,成立由市委书记任组长的市委人才工作领导小组,出台加快人才发展的实施意见及配套实施细则,涵盖人才引进、培养、使用、评价、激励、服务等各个方面。实施引进博(硕)士三年行动计划,引进全日制博(硕)士4000多名,设立人才发展专项资金,全面兑现人才政策红利。加强人才服务保障,推行高层次人才“一站式”服务,为人才提供入户、医疗、出入境等52项精准服务,认定一批高层次人才,发放人才服务“金凤卡”。实施“精细化工产业人才振兴计划”,引进科技领军人才团队开展“卡脖子”技术攻关。加大各领域本土人才培养力度,高标准建设人才公共服务平台,华侨试验区人才大厦、潮汕文艺人才一条街、博士和博士后创新创业孵化基地等一批人才公共服务平台已经建成……一项项有力的人才举措,正为新时代汕头发展聚势赋能。

  潮起海天阔,扬帆正当时。全市各级组织部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在党中央及省委、市委的坚强领导下,以市第十二次党代会为新的契机,砥砺奋进、接续奋斗,以更加坚实有力的步伐,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚定不移走“工业立市、产业强市”之路,以高质量组织工作,为推动汕头在新时代经济特区建设中迎头赶上、加快建设现代化活力经济特区提供坚强组织保证。    


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